Leadership4Faculty: Leadership culture during uncertain times

• 29.10.2025, 12:15 - 13:45: F¨¹hrungskultur in unsicheren Zeiten

• Dorthe,?Peter Andr¨¦  ()

• Kursadministration,?Development & Leadership, ETH Z¨¹rich  ()

Universit?tsmitarbeitende und Wissenschaftler:innen sehen sich mit Laufbahnen konfrontiert, die von Unsicherheit gepr?gt sind ¨C von Ver?nderungen in der akademischen Landschaft und wechselnden Forschungspriorit?ten bis hin zur st?ndigen Herausforderung, mit neuen Chancen Schritt zu halten. In dieser Session zeigt Prof. Dr. Deborah Helsing (Harvard University) auf, wie Professor:innen in ihrer F¨¹hrungsrolle Unsicherheit als Quelle f¨¹r Wachstum neu interpretieren, reflektierende Gewohnheiten entwickeln und f?rderliche Gruppenkulturen schaffen k?nnen. Dieses Programm bietet ETH-Professor:innen einen Raum, um Praktiken auszutauschen, die durch kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung Resilienz f?rdern und so die bestehende Ausrichtung auf Forschungsexpertise erg?nzen ¨C mit dem Ziel, Teammitglieder dabei zu unterst¨¹tzen, zuk¨¹nftige Herausforderungen besser zu bew?ltigen.

F¨¹r ETH ordentliche/ausserordentliche Professor:innen und Assistenzprofessor:innen

Englisch

Deborah Helsing ist Executive Coach und Dozentin im Bereich Bildung und unterrichtet Kurse zu Erwachsenenentwicklung und Immunity to Change. Neben ihrer Fakult?tsstelle an der Harvard Graduate School of Education (HGSE) ist Helsing Direktorin von Minds at Work, einer Organisation, die Einzelpersonen, Teams und Institutionen dabei unterst¨¹tzt, pers?nliche und kollektive Ver?nderungen umzusetzen. Zu ihren Publikationen geh?ren unter anderem die Mitautorinnenschaft von An Everyone Culture (2016), Right Weight/Right Mind (2016) und Change Leadership (2006). Sie hat einen B.A. in Englisch vom Grinnell College, einen Masterabschluss in Education von der University of Michigan sowie ein Doktorat von der HGSE.