Daheim in zwei Welten

Auf der Strasse erkannt wird Schr?ter trotzdem nicht. ?Zum Gl¨¹ck!?, gibt er zu. Wenn Fans in Tr?nen ausbrechen, dann wegen Frontmann und S?nger Stefan Buck und nicht wegen ihm. ?Ich bin ihm sehr dankbar, dass er seinen Job so macht, wie er ihn macht?, sagt Schr?ter. Bei diesen Worten ¨¹ber seinen Freund schwingt auch ein bisschen Stolz mit. Die beiden kennen sich seit ihrer Schulzeit im Luzerner Seetal und machen seit fast dreissig Jahren zusammen Musik. Es verbindet sie eine tiefe Freundschaft. ?Ich bin kein Solok¨¹nstler?, sagt Schr?ter ¨¹ber sich und erg?nzt: ?Mein Antrieb ist die Arbeit im Team. Es gibt nichts Sch?neres, als gemeinsam richtig hart an etwas zu arbeiten und gemeinsam den Erfolg daf¨¹r zu feiern.? 

Kompetenzen zusammenbringen 

Der Teamspirit ist auch zentral bei seiner Arbeit im Start-up. Evoleen ist heute mit Standorten in Z¨¹rich, M¨¹nchen und Riad vertreten und entwickelt innovative Healthtech-L?sungen f¨¹r Pharmaunternehmen, ?rztinnen und ?rzte sowie ?ffentliche Institutionen. Im Gegensatz zu klassischen pharmazeutischen Produkten, die einen Zyklus von mehreren Jahrzehnten haben, z?hlt bei neueren Technologien die Geschwindigkeit. ?Bei so unterschiedlichen Zeitskalen ist es schwierig, in derselben Struktur beide Arten von Produkten voranzutreiben?, sagt Schr?ter ¨¹ber die Gesch?ftsidee. Deshalb entwickelt sein Start-up nicht nur die Produkte selbst, sondern bietet ¨¹ber die Ideenfindung, klinische Validierung, Marktzulassung bis zur Vermarktung die gesamte Palette an Dienstleistungen an. 

?Ich bin fest davon ¨¹berzeugt, dass wir mit unseren Projekten nur deshalb so erfolgreich sind, weil bei uns so viele verschiedene engagierte und clevere Leute mitdenken. Jeder hat sein Kerngebiet und bringt sich damit ein?, sagt Schr?ter. Erfolg sei wichtig, aber er sei wegen der Menschen hier bei Evoleen. Die B¨¹ror?ume strahlen Wohnzimmeratmosph?re aus. Der Weg in die K¨¹che ist ges?umt von Postkarten, Geburtsanzeigen und Hochzeitsfotos und das WLAN-Passwort klingt verd?chtig nach ?home sweet home?. 

Bei allem Teamgeist, Schr?ter sch?tzt auch die Phasen, in denen er still und konzentriert f¨¹r sich allein arbeiten kann. Ideen w?lzen, an technischen Details feilen. Diese Eigenschaft nimmt er von seinem Studium an der ETH Z¨¹rich mit. Nach einem Bachelor in Maschinenbau hat er einen Master in Biomedizintechnik absolviert. ?Die Studienrichtung im Master war f¨¹r mich die perfekte Kombination?, erinnert sich Schr?ter. Er hat am Ende des Gymnasiums lange ¨¹berlegt, ob er ein technisches Studium in Angriff nehmen soll oder doch ein Medizinstudium. ?Ich w¨¹rde noch heute gerne als Arzt arbeiten, aber das liesse sich nur schwer mit der Musik vereinbaren?, gibt er zu bedenken. Seine Selbst?ndigkeit gibt ihm die n?tige Freiheit, in der Welt der Musik und in der Welt des Start-ups zu Hause zu sein. 

Vom Pionier zum Profi 

Nach Abschluss seiner Masterarbeit am Institut f¨¹r Biomechanik im Jahr 2009 war f¨¹r den frischgebackenen Absolventen klar, dass die akademische Karriere f¨¹r ihn nicht in Frage kommt. Doch er blieb in der N?he seiner Alma Mater und stieg im Start-up Pearltec ein, das kurz davor am Institut f¨¹r Biomechanik gegr¨¹ndet wurde. Schr?ter war der erste Mitarbeiter. ?Irgendwie ein Pionier?, erinnert er sich, und kommt fast ein wenig ins Schw?rmen. 

Diese Position habe ihm die M?glichkeit gegeben, verschiedene Fachbereiche zu durchlaufen und Wissen und Kompetenzen, die ¨¹ber sein Fachwissen hinausgingen, selbst zu erarbeiten. So war l?ngst nicht nur sein Ingenieurswissen gefragt; mal stand das Marketing im Zentrum, dann der Aufbau von Lieferanten oder die Zulassung von Medizinprodukten. ?Nach sechs Jahren als Allrounder wollte ich mich in einer grossen internationalen Firma spezialisieren?, erz?hlt der ETH-Alumnus. 

So wechselte er im Jahr 2015 zu Advanced Bionics, einem amerikanischen H?rimplantatehersteller, der mittlerweile von Sonova gekauft wurde. Dort konnte er das machen, was ihm bislang am meisten Spass gemacht hatte: die Regulatorik. ?Ein implantierbares H?rger?t ist aus regulatorischer Sicht sehr spannend, weil in einem einzigen System die ganze medizinische Produktepalette verbaut ist?, erkl?rt Schr?ter. Audioprozessoren, Software, Funk¨¹bertragung, Datenschutz, Biokompatibilit?t: Hier konnte er weiteres Wissen aufbauen und seine Erfahrung vertiefen. ?Dieser Job war genau das Richtige f¨¹r mich?, sagt er und erg?nzt schmunzelnd: ?Bis Chris um die Ecke kam.? 

Firma und Familie gr¨¹nden 

Chris Gugl, heute CEO von Evoleen, hatte mit Schr?ter an der ETH Maschinenbau studiert. Aus den Augen verloren hatten sich die beiden nie, alle halben Jahre assen sie Sushi zusammen und tranken Sake. ?Er hat mir stets von dieser Idee eines eigenen Start-ups im Gesundheitsbereich erz?hlt, und ich fand es immer spannend?, sagt Schr?ter. 2018 sollte es so weit sein: Die beiden gr¨¹nden Evoleen mit weiteren Co- Gr¨¹ndern. Schr?ter startet beruflich durch und muss weiterhin Karriere und Musik unter einen Hut bringen. Seine heutige Frau weiss um seine Leidenschaft f¨¹r beides. Sie kannten sich schon, als Hecht als englischsprachige Sch¨¹lerband Seng erste B¨¹hnenerfahrungen sammelte. Auch sie hat ihre eigene Firma und gemeinsam jonglieren sie das Familienleben mit zwei kleinen Kindern. 

Dass ihr Vater zu den erfolgreichsten Musikern des Landes geh?rt, verstehen sie noch nicht. Schr?ter indes weiss um seinen Erfolg, kann ihn aber eigentlich immer noch nicht fassen. Im letzten Jahr hat er das Pensum beim Start-up reduziert, um noch st?rker auf die Musik zu fokussieren. ?Jetzt bin ich doch noch offiziell zum Berufsmusiker geworden ¨C mal schauen, wohin das alles noch f¨¹hrt?, sagt er und sch¨¹ttelt ungl?ubig den Kopf. 

Und so endet das Gespr?ch da, wo es begonnen hat: bei der Musik.