Angehörigenbetreuung

Die Betreuungssituation von kranken, betagten, k?rperlich mobilit?tseingeschr?nkten Verwandten oder Familienmitgliedern mit Behinderung kann für Mitarbeitende der ETH Zürich erhebliche Herausforderungen darstellen. Die nachfolgenden Ressourcen sollen ETH-Angeh?rige unterstützen und eine erste wichtige Orientierung zu den h?ufigsten Fragen bieten.

Es gibt zwei verschiedene Arten von bezahltem Urlaub für Erwerbst?tige, die kranke, betagte, k?rperlich mobilit?tseingeschr?nkte Verwandte oder Familienmitglieder mit Behinderung betreuen.

Kurzurlaub zur Pflege von Angeh?rigen (3 Tage): Gem?ss ETH Download Personalverordnung (PDF, 1.4 MB) (Art. 52) werden Ihnen für die erste Pflege und die Organisation der weiteren Pflege von kranken Personen im eigenen Haushalt oder kranken Familienmitgliedern, sofern keine andere Betreuungsm?glichkeit vorhanden ist, die erforderliche Zeit bis 3 Tage pro Ereignis als Arbeitszeit angerechnet.

Langer Urlaub und Pflegegeld (bis zu 14 Wochen): Bei einer Arbeitsaussetzung für die Betreuung eines Kindes, das wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeintr?chtigt ist, werden Ihnen gem?ss Personalverordnung (Art. 37b) w?hrend h?chstens 14 Wochen der volle Lohn und die Sozialzulagen ausgerichtet. ?brigens haben beide Eltern Anspruch auf insgesamt 14 Wochen, die sie nach Belieben aufteilen k?nnen.

Wenden Sie sich gerne mit Fragen hierzu an Ihre:n HR Berater:in.

Wer seine Arbeit flexibel einteilen kann, hat es leichter, Angeh?rigenbetreuung und Beruf zu vereinen. Als moderne Arbeitgeberin bietet die ETH Zürich fortschrittliche Arbeitsbedingungen: Teilzeitarbeit, Homeoffice-M?glichkeiten und flexibles Arbeiten, sofern es die betrieblichen Voraussetzungen erlauben. Zudem sind unbezahlte Urlaube m?glich.

Die ETH Zürich empfiehlt Ihnen als Mitarbeitende in einem offenen Dialog mit der vorgesetzten Person die Betreuungssituation zu besprechen und folgende Fragen zu kl?ren:

  • Welche Herausforderungen im Hinblick auf Ihre Arbeit entstehen für Sie?
  • Ben?tigen Sie zeitliche Flexibilit?t? K?nnen Sie die zeitliche Belastung absch?tzen?
  • Besteht Bedarf auf eine Pensumsreduktion und wenn ja, in welchem Umfang?
  • Welche Auswirkungen auf das Team sind zu erwarten und wie k?nnte die Arbeit entsprechend ge?ndert oder umverteilt werden?

Mit der frühzeitigen Kl?rung der ersten Fragen k?nnen Sie der vorgesetzten Person Vorschl?ge machen und passende Massnahmen im gegenseitigen Einverst?ndnis festlegen.

Zudem empfiehlt es sich, die Abteilung HR Beratung miteinbeziehen.

Links

Die externe Seite AHV/IV (Alters- und Hinterbliebenenversicherung / Invalidenversicherung) sieht eine Hilflosenentsch?digung für Beziehende einer Altersrente oder externe Seite Erg?nzungsleistung vor. Wenn Sie eine Person im Rentenalter mindestens 12 Monate am Stück gepflegt haben, so k?nnen Sie für diese eine externe Seite Hilflosenentsch?digung beantragen. Diese ist von Einkommen und Verm?gen unabh?ngig.

Personen, die pflegebedürftige Angeh?rige im eigenen Haushalt betreuen, k?nnen externe Seite Betreuungsgutschriften bei der Ausgleichskasse des Wohnkantons beantragen. Die Gutschriften erm?glichen es betreuenden Personen, eine h?here Rente zu erreichen.

Die Broschüre externe Seite Der Praktische Ratgeber der Stadt Zürich stellt die Zusatzleistungen zur AHV/IV ausführlich dar. Für die Standorte Basel und Tessin bieten die Kantone externe Seite Basel-Stadt, externe Seite Baselland sowie externe Seite Tessin (Italienisch) ebenfalls weitere Informationen an. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Wohngemeinde, welche zus?tzlichen finanziellen Unterstützungsangebote für Sie in Frage kommen.

Falls Sie Beratung oder Unterstützung ben?tigen, helfen Ihnen diverse Fachstellen innerhalb und ausserhalb der ETH gerne weiter.

  • HR Beratung
    Mit allen Fragen rund um das Thema Anstellung, Arbeitszeiten und Rechtliches k?nnen Sie sich gerne an Ihre:n HR Berater:in wenden.
  • Coaching zur Optimierung der Vereinbarkeit
    Mit einem kostenlosen Coaching- /Beratungsangebot unterstützt die ETH Zürich Mitarbeitende und Studierende in der Optimierung der Vereinbarkeit von Familie, Arbeit und Studium. Eltern mit Kind(ern) oder zu betreuende Angeh?rigen k?nnen von bis zu zwei Coachings- bzw. Beratungssequenzen bei der Fachstelle UND (Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben) profitieren. 
  • Psychologische Beratungsstelle (IAP) für Postdoktorierende und Mitarbeitende
    Postdoktorierende und Mitarbeitende der ETH Zürich, die psychologische Unterstützung brauchen, k?nnen sich beim externen Employee Assistance Programm (EAP) melden. Wenn aufkommende Schwierigkeiten und Belastungen frühzeitig erkannt und aufgefangen werden, l?sst sich die psychische und physische Gesundheit nachhaltig verbessern.
  • Psychologische Beratungsstelle für Studierende und Doktorierende
    Mit professioneller Hilfe lassen sich schwierige Lebensphasen, Belastungen im Studium oder Konflikte w?hrend des Doktorats leichter bew?ltigen. Bei der externe Seite psychologischen Beratungsstelle für Studierende und Doktorierende erhalten Sie kompetente Unterstützung – auch bei akuten Krisen. Die Beratungsstelle steht allen Studierenden und Doktorierenden der Universit?t Zürich und ETH Zürich offen.
  • Beratungsstelle Leben im Alter (LiA)
    In der externe Seite Beratungsstelle LiA des Zentrums für Gerontologie der Universit?t Zürich (UZH) werden psychosoziale Beratungen für Personen und Institutionen, die mit Fragen rund ums Alter konfrontiert sind, angeboten.
  • Nationale Informationsplattform info-workcare
    Die nationale Plattform externe Seite info-workcare.ch enth?lt wertvolle Informationen, Tipps und Kontaktadressen zu Fragen rund um die Angeh?rigenbetreuung.
  • Gemeinden
    Gemeinden (Gemeindeverwaltung, Sozialdienst, Sozialamt usw.) bieten vielf?ltige Hilfe zum Thema Angeh?rigenbetreuung an. Fragen Sie bei Ihrer Gemeinde, an wen Sie sich wenden k?nnen. Einige Kantone bieten diese Hilfe über eine eigene Fachstelle für Angeh?rigenbetreuung an. externe Seite Spitex Kantonalverb?nde
  • Pro Senectute
    externe Seite Pro Senectute ber?t Senior:innen und deren Familien bei Fragen rund um Finanzen, Vorsorge, Pflegehilfe, Seniorenbetreuung und Wohnen im Alter. Die Beratung ist unentgeltlich und unterliegt der beruflichen Schweigepflicht.
  • Pro Infirmis
    externe Seite Pro Infirmis unterstützt mit ihren Dienstleistungen Menschen mit Behinderung und ihre Angeh?rigen bei der Lebensgestaltung und der Teilhabe in wichtigen Lebensbereichen, wie zum Beispiel Wohnen, Arbeit oder Freizeit.

Angebot für ETH Mitglieder: Coaching zur Optimierung der Vereinbarkeit

Mit einem kostenlosen Coaching-?/Beratungsangebot unterstützt die ETH Zürich Mitarbeitende und Studierende in der Optimierung der Vereinbarkeit von Familie, Arbeit und Studium. Eltern mit Kind(ern) oder zu betreuende Angeh?rigen k?nnen von bis zu zwei Coachings-?, bzw. Beratungssequenzen bei der Fachstelle UND (Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben) profitieren. Mehr Informationen

JavaScript wurde auf Ihrem Browser deaktiviert