Archiv Intern aktuell
Alle Geschichten mit dem Stichwort Arbeiten an der ETH
?Psychische Gesundheit ist die Basis für Erfolg und Wohlbefinden?
Mental gesund zu sein, ist für uns alle wichtig. Denn unsere psychische Verfassung wirkt sich auf alle Aspekte unseres Lebens aus. Anl?sslich des World Mental Health Day geht Julia Dannath, Vizepr?sidentin für Personalentwicklung und Leadership, auf die Unterstützungsangebote der ETH ein und erl?utert, was jede und jeder für das eigene Wohlbefinden tun kann.
#BleibNeugierig! Melden Sie sich jetzt an zum Event für lebenslanges Lernen
Seien Sie dabei bei #BleibNeugierig, dem Event für lebenslanges Lernen vom 19. bis zum 21. November und holen Sie sich Inspiration zu Themen, die uns alle betreffen. Lassen Sie sich anregen und erleben sie Aha-Momente mit Expert:innen aus Zeit- und Arbeitsforschung, Neurowissenschaft, Führungskultur, KI und lebenslangem Lernen.
Evakuation – was tun?
Wenn wir mit einer aussergew?hnlichen Situation konfrontiert werden, gilt es, rasch zu handeln und gleichzeitig Ruhe zu bewahren.
Fulbright Specialist Program 2025
Laden Sie eine Expertin oder einen Experten aus den USA für 2 bis 6 Wochen in Ihre Gruppe ein, für Vorlesungen, Curriculumsentwicklung und vieles mehr. Bei Antr?gen bis zum 30. September 2024, wird das Programm voll durch das Fulbright-Programm finanziert
Bleib neugierig! – Grosser Lernevent für alle ETH-Mitarbeitenden
Was bedeutet lebenslanges Lernen, und was bringt es uns, neugierig durchs (Arbeits-)leben zu gehen? Mit dem Lernevent im November laden wir alle ETH-Mitarbeiter:innen zum Austausch darüber ein. Lassen Sie sich inspirieren von Expert:innen aus Neurowissenschaft, Zeitforschung, Führungskultur und weiteren spannenden Themen.
E-Mails neu in der Cloud
Ein gr?sseres Speichervolumen, mehr Sicherheit, gleichzeitig aber Zurückhaltung beim Verschicken und Empfangen privater Nachrichten: Was die Umstellung der E-Mail-Dienste auf ?Exchange Online? für unseren Alltag mit sich bringt.
Durchblick im IT-Beschaffungsprozess
Wer an der ETH Zürich ein IT-Produkt wie eine Software oder einen Cloud-Dienst beschaffen m?chte, muss eine Reihe von Anforderungen beachten. Ein neues Kursangebot unterstützt dabei.
Angeh?rigenbetreuung und Arbeitsalltag besser vereinbaren
Nicht wenige Menschen an der ETH Zürich stehen vor der Herausforderung, ihre berufliche T?tigkeit mit der Betreuung von Angeh?rigen unter einen Hut zu bringen. Eine neue, umfassende Webseite sowie Veranstaltungen sollen ETH-Angeh?rige dabei unterstützen.
Resultate der Mittelbaubefragung 2023
Wie geht’s dem Mittelbau? Um diese Frage besser beantworten zu k?nnen, führte die ETH Zürich in den letzten drei Jahren Befragungen bei ihren Doktorierenden, Postdoktorierenden und Oberassistierenden durch. Die Ergebnisse der Umfragen aus 2023 liegen jetzt vor und sind erfreulich.
Abgeschlossene Projekte im Programm Hindernisfreiheit
Vier Projekte im Programm ?Hindernisfreiheit an der ETH Zürich? konnten Ende 2023 erfolgreich abgeschlossen werden. Eine umfassende ?bersicht aller laufenden Aktivit?ten und erzielten Ergebnisse in den insgesamt 14 Teilprojekten bietet das viertelj?hrliche Reporting. Alle Projekte haben das gemeinsame Ziel, die Infrastruktur der ETH Zürich gem?ss dem Prinzip ?Design for all? barrierefrei anzupassen.
Agil in die Zukunft mit den neuen ID Product Centern
Zurzeit ist Fachwissen innerhalb der Informatikdienste in vielen Fachbereichen verteilt vorhanden. Mit ersten, neu eingeführten Product Centern haben wir daher definiert, wie wir in Zukunft effizienter zusammenarbeiten m?chten. Die gr?sste Ver?nderung? Unser Zusammenarbeitsmodell in den Product Centern ist direkt um Kund:innen und Produkte organisiert. So k?nnen wir effizient, selbstverantwortlich und selbstorganisiert zusammenarbeiten, um unsere heterogenen Kundenbedürfnisse optimal umzusetzen.
?Niemand ist seinen Emotionen ausgeliefert?
Seit Anfang M?rz k?nnen Angeh?rige der ETH Zürich die Angebote des Respekt-Programms nutzen, um ihre Kompetenzen für eine wertsch?tzende Zusammenarbeit zu vertiefen. Der erste Live-Event widmet sich dem Thema Gefühlsregulation. Nadia D?rflinger-Khashman, Abteilungsleiterin von Diversity und Kooperation, erkl?rt, wie wir alle vom Input-Referat profitieren.
Das neue Respekt-Programm
?Respect – Reflect?– Respond?. Diese drei Worte begegnen Ihnen ab heute an verschiedenen Stellen an der ETH Zürich und stehen für das neue Respekt-Programm, das sich an alle ETH-Angeh?rigen richtet. Die drei Begriffe fassen zusammen, wie wir an der ETH miteinander umgehen: Auf Augenh?he und bereit, uns mit unserem eigenen Denken und Handeln auseinanderzusetzen sowie in unterschiedlichen Kontexten angemessen zu reagieren.
Neue Events im Programm Hindernisfreiheit
Im Rahmen der Aktionstage Behindertenrechte zeigt die ETH die Kampagne ?Design for all? und veranstaltet diverse Events: Lernen Sie Geb?rdensprache im ?Café des Signes?, wechseln Sie Ihre Perspektive im neu konzipierten Sensibilisierungsworkshop oder erkunden Sie die Geb?ude der ETH mit der neuen barrierefreien App ?PolyMaps?.
Personalisieren Sie Ihren Intern-aktuell-Newsletter
Entscheiden Sie, über welche ETH-internen Themen Sie künftig regelm?ssig informiert werden m?chten: Dank dem neuen, personalisierbaren Newsletter von Intern aktuell k?nnen Sie gezielt Themen ausw?hlen, über die Sie auf dem Laufenden sein wollen.
Das neue VPPL-Kursprogramm ist da - jetzt anmelden
Entwickeln Sie Kompetenzen, die Sie weiterbringen. Ab sofort steht allen ETH-Mitarbeiter:innen das Kursangebot 2024 im neuen Lernraum L3H zur Verfügung. Bilden Sie sich im neuen Jahr weiter. Zum Beispiel mit beliebten Lernangeboten zu Achtsamkeit, Lateral Leadership, oder Zeit- und Selbstmanagement.
Erk?ltet? Das sollten Sie jetzt beachten.
Die ETH Zürich und ihre Angeh?rigen sind gut durch die Pandemie gekommen. Mittlerweile wird an der ETH wieder voller Energie studiert, geforscht, gelehrt und gearbeitet. Nicht wenige ETH-Angeh?rige sind jedoch unsicher, wie sie sich verhalten sollen, wenn sie bei sich Symptome wie Husten, Halsweh oder Schnupfen bemerken. ?
AAA – Annual Academic Achievement: Start der Berichterstattung 2023
Seit Anfang November ist das Annual Academic Achievement (AAA) in ETHIS ge?ffnet. AAA ist die akademische Berichterstattung der Professuren, 365体育官网_365体育备用【手机在线】 und Studieng?nge der ETH Zürich. Berichte k?nnen noch bis Ende Januar 2024 eingereicht werden.
Unterstützung für die Aufwertung und den Austausch von Forschungsdaten
Forschung lebt vom offenen Austausch des Wissens –und auch der Daten, die Wissen erst erm?glichen. Um diesen Datenaustausch zu unterstützen, l?uft seit Anfang 2022 das Open Research Data-Programm des ETH-Bereichs zur ?ffnung von Forschungsdaten. Aktuell k?nnen sich Forschende wieder für F?rdermittel bewerben.
Weniger Stress dank Zugeh?rigkeit – wie geht das?
Wenn wir uns einer Gruppe zugeh?rig fühlen, sind wir gesünder. Erfahren Sie in der Aufzeichnung der letzten Mittagsveranstaltung ?Gesundheit? wie Ihre eigene Teamzugeh?rigkeit Ihr Wohlbefinden beeinflusst und was das Zugeh?rigkeitsgefühl mit der Vermeidung von Burnouts zu tun hat.
Optimierung der ETH Druckerlandschaft - ein Beitrag zur Nachhaltigkeit
Unsere Druckerlandschaft soll zukünftig nachhaltig und kosteneffizient gestaltet sein. Aktuell werden an der ETH j?hrlich rund 1800 B?ume ?verdruckt? und 80 Tonnen Treibhausgas-Emissionen ausgestossen. Interessant dabei ist: Ein pers?nlicher Drucker belastet die Umwelt im Vergleich zu einem Infrastrukturdrucker dreimal st?rker. Daher ist es Zeit zu handeln!
Soziale Bindungen als Schlüssel zur Gesundheit
Save the date: An der n?chsten Mittagsveranstaltung ?Gesundheit? vom?5.?Oktober erfahren Sie, wie Sie durch soziale Bindungen ein Burnout vermeiden und Ihr Wohlbefinden steigern k?nnen.
Kollaborative Lernumgebung für alle Mitarbeitenden
Lifelong Learning Hub (L3H) heisst die zukunftsorientierte Lernumgebung, die ETH-Mitarbeiter:innen künftig erm?glicht, sich beruflich und pers?nlich weiterzuentwickeln. Sie ist Ausgangspunkt einer aktiven und kollaborativen Lernkultur, in der Wissen geteilt und Lerninhalte mitgestaltet werden. L3H wird gestaffelt ausgerollt. Bis Ende Jahr erhalten alle Mitarbeiter:innen eine Einladung, der L3H-Community beizutreten.
?Es ist sch?n, wenn man eine positive Rolle spielen kann?
Margrit Leuthold ist seit 2018 Ombudsfrau an der ETH und tritt im kommenden Jahr zurück. Sie erz?hlt, weshalb Zuh?ren so wichtig ist, welche Glücksmomente sie in dieser vertraulichen Funktion hatte und welche Eigenschaften Ombudspersonen mitbringen müssen.
Zukunftstag 2023
Am 9. November 2023 ist Nationaler Zukunftstag. Kinder der 5. bis 7. Klasse k?nnen an der ETH Zürich in die vielseitige Berufswelt von Wissenschaft, Technik und Administration eintauchen.
Workplace-Consulting für die ETH
Die Abteilung Immobilien bietet neu für die ETH Zürich Workplace-Consulting an. Drei Fachspezialistinnen für Neue Arbeitswelten beraten bei der zukunftsorientierten Gestaltung von Arbeitspl?tzen an der ETH – dazu z?hlt auch Desk-Sharing.
Untersuchung der Situation der Professorinnen an der ETH
Im November 2021 beauftragten der Pr?sident der ETH Zürich, Jo?l Mesot, und die Vizepr?sidentin für Personalentwicklung und Leadership, Julia Dannath, sieben Professorinnen und Professoren, die aktuelle Situation der Frauen in der Professorenschaft der ETH Zürich zu untersuchen. Ziel ist es, einen Einblick in die heutige Situation zu erhalten.
Future of work: Briefe digital empfangen
K?nnen Sie sich vorstellen, Ihre Briefpost zukünftig per E-Mail zu erhalten, um diese ortsunabh?ngig – beispielsweise auch zuhause oder unterwegs – lesen zu k?nnen?
Neues G?stereglement ab 1. Juli 2023 in Kraft
Wer an der ETH Zürich einen Gast registrieren m?chte, kann dies zukünftig in einer von 14 G?stekategorien und anhand eines neuen Prozesses tun. Dies schafft mehr Transparenz und erh?ht die Sicherheit.
Neue InDesign-Vorlagen für mehr Barrierefreiheit
Die ETH-Webseite muss barrierefrei sein. Gem?ss dem Behindertengleichstellungsgesetz gilt dies sowohl für den Inhalt als auch für die ver?ffentlichten Dokumente. Den ETH-Angeh?rigen stehen neue, verbesserte InDesign-Vorlagen zur Verfügung.
Erste Erkenntnisse aus der Befragung zu ?Future of Work?
Wie flexibel arbeiten Sie? Und wie m?chten Sie dies in Zukunft handhaben? Diese Fragen waren u.a. Teil der letztj?hrigen Umfrage zur ?Arbeitsweise der Zukunft?, an der alle ETH-Mitarbeitenden ihre Erfahrungen und Pr?ferenzen im Zusammenhang mit den neuen, flexiblen Arbeitsformen mitteilen konnten. Nun liegen die Ergebnisse vor.
Tipps für den Umgang mit inneren Stressoren
Neben objektivem Stress und ?berforderung gibt es auch innere Stressoren, die Stress erzeugen oder verst?rken. Erfahren Sie in der Aufzeichnung der letzten Mittagsveranstaltung ?Gesundheit?, wie Sie solche Stressoren überwinden oder zumindest abschw?chen k?nnen.
Resultate der Mittelbaubefragung 2022
Wie geht’s dem Mittelbau? Um diese Frage besser beantworten zu k?nnen, führte die ETH Zürich in den letzten drei Jahren Befragungen bei ihren Doktorierenden, Postdoktorierenden und Oberassistierenden durch. Die gesammelten Ergebnisse liegen jetzt vor.
Innere Stressoren im Arbeitsalltag erkennen und überwinden
Save the date: An der n?chsten Mittagsveranstaltung ?Gesundheit? vom 16. Mai erfahren Sie, wie Sie Ihre pers?nlichen inneren Stressoren erkennen, mildern oder sogar überwinden k?nnen.
Neues E-Learning zu Unconscious Bias
ETH-Angeh?rige k?nnen sich ab heute vertieft mit dem Thema ?Unconscious Bias? auseinandersetzen. Ein neues E-Learning, welches im Rahmen des Respekt-Programms lanciert wird, zeigt, wie unbewusste Vorannahmen entstehen, welche Folgen sie haben und wie wir solche künftig gezielt vermeiden k?nnen.
Sind Ihre elektrischen Ger?te sicher?
Elektrische Ger?te sind in unserem Arbeitsalltag allgegenw?rtig. Damit von ihnen keine Gefahr ausgeht, müssen sie sporadisch überprüft werden. Dazu k?nnen wir alle beitragen.
Sch?dlich und gef?hrlich: Spionage und Proliferation im akademischen Umfeld
Die Offenheit und internationale Ausrichtung der Schweizer Hochschulen und Forschungsinstitute ist positiv. Doch die Ausforschung durch ausl?ndische Nachrichtendienste ist eine reale Gefahr. Um dem illegalen Transfer von geistigem Eigentum, Know-how und Technologien vorzubeugen, verfügt die ETH Zürich über eine spezialisierte Fachstelle.
Ein Zeichen gegen sexuelle Bel?stigung
Am 23. M?rz findet der ?Sexual Harassment Awareness Day? statt. Universit?ten und Forschungsinstitutionen in der ganzen Schweiz engagieren sich damit erstmals gemeinsam für ein Umfeld ohne Sexismus und sexuelle Bel?stigung. Auch die ETH Zürich setzt ein Zeichen, dass solch grenzüberschreitendes Verhalten nicht toleriert wird. ?
GESS-Bibliothek erweitert ihre ?ffnungszeiten und geht in Richtung Open Library
Neu stehen Ihnen die R?ume der GESS-Bibliothek montags bis freitags auch von 17.00 Uhr bis 20.30 Uhr zur Nutzung bereit.
Neue Regeln für Drohnenflüge
Die Schweiz hat per 1. Januar 2023 die in der EU geltende Drohnenregulierung übernommen. Dies hat Auswirkungen auf Drohnenflüge über dem ETH-Gel?nde und von ETH-Mitarbeitenden. ?
Neues KV-Lehrlabor erleichtert Berufsstart
Im August erfolgte der Startschuss für das neu konzipierte KV-Lehrlabor mit sieben Lernenden auf dem 365体育官网_365体育备用【手机在线】 H?nggerberg. Durch den Aufbau von beruflichen Basiskompetenzen und Ausrichtung auf die Arbeitswelt von morgen sollen Lernende, aber auch die Ausbildner:innen, profitieren und die Grundbildung im KV gest?rkt werden. ?
Flexibel Arbeiten in der Forschung
Flexible Arbeitsformen wie Homeoffice und mobiles Arbeiten sind nur in administrativen Berufen m?glich? Nein, auch in der Forschung lassen sich diese durchaus umsetzen – wie das Beispiel einer Forschungsgruppe aus dem D-BIOL zeigt. ?
ETH Zürich macht vorw?rts in Sachen Neuberufung von Professorinnen
Mindestens einmal im Jahr informiert ETH Diversity im Rahmen ihres Equality Monitorings über die Situation von Gleichstellung und Vielfalt an der ETH Zürich. Jetzt liegen die Zahlen für 2021 vor.
Compliance kompakt
Kurz die Grundregeln im Umgang mit beruflichen Auslagen nachschauen oder Tipps aus dem Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umwelt nachlesen? Antworten zu diesen und weiteren Fragen zu Compliance an der ETH Zürich finden Sie auf der neu gestalteten Compliance-Webseite.
E-Learning zum Umgang mit sexueller Bel?stigung im Studien- und Arbeitsalltag
Ab heute steht allen ETH-Angeh?rigen ein neues Pr?ventionsangebot zur Vermeidung von sexueller Bel?stigung zur Verfügung: Ein E-Learning vermittelt Wissen über Formen von sexueller Bel?stigung und Instrumente, wie man darauf reagiert – sei es als betroffene oder beobachtende Person. Die Schulleitung fordert alle ETH-Angeh?rigen auf, das E-Learning zu absolvieren. ?
ETH führt MFA ein
Nun geht’s los: In den kommenden Wochen führt die ETH Zürich bei den ersten Nutzer:innen die Multifaktor-Authentisierung (MFA) ein. Für Anwendungen wie Microsoft 365, Google Workspace, Adobe Creative Cloud, Zoom oder das Web Center braucht’s neu eine zweite Anmeldebest?tigung. Wie Sie dabei vorgehen müssen, erfahren Sie hier.
??ber alle Verpflegungsbetriebe an der ETH halbierte sich der Umsatz?
Homeoffice und Online-Lehrangebote liessen die Nachfrage nach Essen an der ETH massiv einbrechen. ETH-Finanzchef Robert Perich und Marcel Zurbuchen, zust?ndig für Partnerbetriebe, erl?utern die Situation der Verpflegungsbetriebe und sagen, welches Angebot uns zum Semesterstart erwartet.
Flexibel Arbeiten in der ?Return to the Office?-Phase
Seit einem guten halben Jahr heisst’s für die meisten ETH-Mitarbeitenden wieder: Zurück an den Arbeitsplatz – wenn auch zum Teil etwas anders als vor der Pandemie. Wie die Zusammenarbeit als Team mit flexiblen Arbeitsformen wie Homeoffice und virtuellen Sitzungen gelingt, zeigt ETH transfer.
IT-Richtlinien und IT-Grundschutzvorgaben: Ausgabe 2022 ETH Zürich
In der heutigen Zeit ist der Schutz vor Cyberattacken unverzichtbar. Wir alle sind gefordert. Die aktuelle Version der IT-Richtlinien und IT-Grundschutzvorgaben zeigt, an welche Sicherheitsmassnahmen wir auf jeden Fall denken müssen.
Warum Weiterbildung ETH-Ideen schneller macht
Paolo Ermanni gab sein Amt als Prorektor Weiterbildung am ersten August an Stefano Brusoni weiter. Im Interview sprechen die beiden darüber, wie sich der Erfolg der Weiterbildung messen l?sst und wie die Forschung von ihr profitieren kann.
Die Lehre als wichtiger Mosaikstein
48 junge Fachleute der ETH Zürich haben die diesj?hrige Lehrabschlussprüfung erfolgreich bestanden. Im Rahmen der Lehrabschlussfeier 2022 haben sie am vergangenen Freitag, 8. Juli ihre Berufslehre feierlich abgeschlossen.
MFA: Mehr Sicherheit für Ihre Daten
Im Herbst führt die ETH die Multifaktor-Authentisierung (MFA) ein. Ab dann braucht es für Anwendungen wie Microsoft 365, Google Workspace, Adobe Creative Cloud und Zoom nebst dem bisherigen Passwort eine zweite Anmeldebest?tigung. Lesen Sie hier, was dies für Ihren zukünftigen Arbeitsalltag bedeutet.
ETH-Anmeldeseiten im neuen Design
Falls Ihnen n?chstens beim Login bei Google Workspace oder Microsoft 365 etwas auff?llt: Die ADFS-Login-Seite werden ans aktuelle Corporate Design der ETH Zürich angepasst.
Flatternde Membranen im Vakuum: Wie Lernende zur Forschung beitragen
Drei Polymechanik-Lernende der ETH haben in ihrer Abschlussarbeit Werkstücke für die Forschungsger?te der Physik hergestellt und damit Bestnoten erzielt. Ihre Spezialanfertigungen helfen, die Messung von Magnetfeldern zu verbessern.
So arbeitet die ETH nach der Pandemie
Nach zwei Jahren Pandemie dürften sich die meisten ETH-Mitarbeitenden mittlerweile zurück an ihrem physischen Arbeitsplatz an der ETH befinden. In der jetzigen Phase ?Return to the Office? gilt es herauszufinden, wie die flexiblen Arbeitsweisen individuell gestaltet und gelebt werden. Eine neue Videoserie gibt Einblicke.