KI Kompass: KI und der Wandel der Arbeitswelt: Revolution oder Evolution?

• 26.03.2026, 17:30 - 19:30: Onsite

• Kursadministration,?Development & Leadership, ETH Z¨¹rich  ()

• Erismann,?Gabriel  ()

K¨¹nstliche Intelligenz ist keine Zukunftsmusik mehr ¨C sie revolutioniert bereits heute unsere Arbeitswelt in rasantem Tempo! Angetrieben durch die Digitalisierung ver?ndert KI, wie wir arbeiten, welche Jobs entstehen und welche F?higkeiten gefragt sind. Sind Sie bereit, diesen Wandel nicht nur zu verstehen, sondern aktiv mitzugestalten? Diese Session taucht tief in die transformative Kraft der KI ein und r¨¹stet Sie mit dem n?tigen Wissen aus, um die Chancen zu ergreifen und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt souver?n zu meistern. Machen Sie sich fit f¨¹r die Zukunft ¨C Ihre Zukunft!

• Neue Berufsbilder & Kompetenzen: Welche Skills werden wichtiger, welche Rollen entstehen neu?
• Zwischen Revolution und Evolution: Wie schnell und tiefgreifend ist der Wandel wirklich?
• Chancen nutzen: Identifizieren Sie Potenziale f¨¹r Effizienz, Innovation und neue Gesch?ftsmodelle in Ihrem Umfeld.
• Herausforderungen verstehen: Ein kritischer Blick auf ethische Fragen, Anpassungsbedarf und m?gliche Risiken.

• Entdecken Sie die vielf?ltigen Wege, wie K¨¹nstliche Intelligenz bereits heute Branchen und spezifische Berufsrollen an der ETH und dar¨¹ber hinaus transformiert.
• Profitieren Sie von einem klaren Verst?ndnis der konkreten Chancen und Potenziale, die KI f¨¹r Ihre eigene Karriereentwicklung und Ihr Arbeitsumfeld bietet.
• Entwickeln Sie eine proaktive Haltung und erste Strategien, um sich selbst und Ihr Team erfolgreich auf die durch KI gepr?gte Zukunft der Arbeit vorzubereiten.

• Technisch/Administrative Mitarbeitende
• Technisch/Administrative F¨¹hrungskr?fte

Nadine Bienefeld Seall ist Dozentin am Department of Management, Technology, and Economics (MTEC) der ETH Z¨¹rich. Ihre Expertise liegt im Bereich ?Zukunft der Arbeit mit KI? und ?Mensch-KI-Team-Zusammenarbeit?. In ihrer Forschung konzentriert sie sich darauf, wie KI-Arbeitsrollen und -prozesse ver?ndern und welche Chancen und Risiken sich daraus auf organisationaler und gesellschaftlicher Ebene ergeben. Ihr Hintergrund in der Arbeits- und Organisationspsychologie erm?glicht ihr eine umfassende Betrachtung der Thematik.